Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров. Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. Соблюдать внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.